ÁPOLÁSI SZERZŐDÉS

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

Jelen Általános Szerződés Feltételek elnevezésű dokumentum (továbbiakban: Ászf) valamennyi olyan egyedi szerződés részét képezi, melyben a Név: OXY-VITÁL 2003 Bt. (Székhely: 6724 Szeged Teréz u 47., cégjegyzék száma: 06-09-012093, adószáma: 14199938-1-06, felelősségbiztosítás száma: AHB723324041, bankszámlaszám: ​11773353-05564008, képviselője: Ivánkovits László ügyvezető), mint Megbízott az egyedi szerződésben rögzített Megbízóval és Ápolttal (együttesen Megbízókkal) ápolási szerződést köt (továbbiakban: Ápolási szerződés). Jelen Ászf 2021. szeptember 1. napján lép hatályba.

A Megbízókra a mindenkor hatályos Ászf rendelkezései irányadóak. Megbízott az Ászf módosításának tényéről e-mailen értesíti a Megbízókat és a www.oxyvital.hu közzéteszi a hatálybalépést megelőző 8 nappal. Megbízottak a módosításról szóló értesítéstől számított 5 (öt) napon belül jogosultak az Ápolási szerződést felmondani, amennyiben az Ászf módosítását nem fogadják el.

Megbízott azonosító adatai:

Cégnév: Oxy-Vitál 2003 BT

Székhely: 6724 Szeged Teréz u 47.

Cégjegyzékszám: 06-06-013688

Adószám: 21529343-01-06

Képviselő neve: Ivánkovits László ügyvezető

Bankszámla száma (HUF): ​11773353-05564008

Felelősségbiztosítás száma: AHB723324041

Megbízó és Megbízott a továbbiakban együtt Felek

Felek rögzítik, hogy amennyiben a Megbízó és az Ápolt személye azonos, úgy a Megbízóra az ÁSZF szerint akár a Megbízókra, akár kizárólag a Megbízóra, vagy kizárólag az Ápoltra vonatkozó szabályok értelemszerűen alkalmazandóak.

1.

Megbízás

1.1.      Megbízók Megbízottat az Ápolási szerződésben megjelölt Ápolt otthon történő ápolásával, gondozásával, felügyeletével bízzák meg. Megbízott a megbízást az Ászf-ben foglalt feltételekkel elfogadja. Megbízott Ászf alapelveként rögzíti az Ápolt tisztességes és humánus ellátására vonatkozó kötelezettség vállalását. Felek jogaikat és kötelezettségeiket az Ászf-ben meghatározott feltételekkel jogosultak és kötelesek gyakorolni. Az Ászf-ben meghatározott jogok és kötelezettségek az Ápolási szerződés aláírásától illetik meg, illetve terhelik a Feleket. Az Ápolási szerződés tartalmazza azon szerződési feltételeket, melyeket a felek az Ászf-ben rögzített általános szerződési feltételeken túl egyedileg megtárgyalnak.

1.2.      Megbízók kijelentik, hogy cselekvőképes, nagykorú személyek.

A megbízás tartama

2.1.      Jelen megbízási szerződés az Ápolási szerződésben rögzítettek szerint határozott vagy határozatlan időtartamra jön létre.

2.2.      A megbízás kezdő időpontját, továbbá határozott időtartamú szerződés esetén a megbízás végének napját az Ápolási szerződés tartalmazza. A megbízási szerződés az Ászf-ben meghatározott feltételek bekövetkezte esetén szűnik meg.

3.

Anamnézis, Feladatok, Ápolási dokumentációk

3.1.      Megbízók előzetes –külön megrendelőlapon jelzett -igénye alapján Felek az Ápolt egészségügyi állapotát külön okiratban felvett ápolási anamnézisben rögzítik (továbbiakban: Ápolási anamnézis). Az Ápolt egészségi állapotának rögzítése a Megbízók által átadott orvosi kórtörténet, továbbá szükség esetén az Ápolttal történő személyes találkozás során felvett adatok alapján, elvégzett vizsgálatok alapján történik.

3.2.      Felek az Ápolási szerződésben az Ápolási anamnézishez igazodóan rögzítik, hogy a Megbízott 1.1. pontban vállalt kötelezettsége milyen feladatok ellátásra terjed ki, különös tekintettel a feladatok típusára, feltételeire és gyakoriságára. Az Ápolási szerződés tartalmazhat a kifejezett gondozási, ápolási tevékenységen túl olyan feladatokat is, melyek az Ápolt mindennapi életviteléhez szükségesek, azonban az Ápolt egészségi állapota miatt azokat részben vagy egészben ellátni nem képes (főzés, takarítás, mosás, mosogatás, bevásárlás, ház körüli munkák, stb.) Felek törekednek arra, hogy az Ápolási szerződésben teljes körű részletességgel írják le az ellátandó feladatokat. Megbízott nem kötelezhető olyan feladat ellátására, amit a Felek az Ápolási szerződésben kifejezetten nem rögzítettek.

3.3.      Megbízott a Megbízási szerződés teljes időtartama alatt a megbízás keretei között ellátott feladatairól, az Ápolttal kapcsolatos észrevételekről és állapotáról napi rendszerességgel ápolási dokumentációt jogosult vezetni (továbbiakban: Ápolási dokumentáció). Az Ápolási dokumentáció vezetésében való együttműködés megtagadása súlyos szerződésszegésnek minősül.

3.4.      Felek rögzítik, hogy az Ápoló minden feladatot a Jelenléti íven rögzít, melynek teljesítését a napi feladat elvégzését követően Megbízottnak vagy Ápoltnak és az Ápolónak aláírásával igazolnia kell.

4.

Megbízási díj

4.1.      Megbízott az Ászf szerinti megbízást megbízási díj ellenében vállalja el (továbbiakban: Megbízási díj). Felek a Megbízási díj összegét a Megbízók megrendelése során, majd Ápolási szerződésben rögzítik.

4.2.      Megbízók a Megbízási díj megfizetéséért egyetemlegesen vállalnak kötelezettséget. Megbízók a Megbízási díj összegét havi rendszerességgel kötelesek Megbízott részére megfizetni, Megbízott által kiállított számla, valamint a megrendelt szolgáltatásokról kiállított tételes elszámolás (továbbiakban: Elszámolás) ellenében, legkésőbb minden tárgyhónapot követő hónap 5. napjáig. Amennyiben a megbízási szerződés a tárgyhónap utolsó napját megelőzően megszűnik, úgy Megbízók legkésőbb a Megbízási díjról kiállított számla és az Elszámolás átvételétől számított 5. napig kötelesek a Megbízási díj összegét Megbízott részére megfizetni. Ha a Megbízó és az Ápolt személye azonos, úgy a Megbízási díj előre, minden tárgyhónap első napjáig, illetve a megbízás első havában a megbízás kezdő napjával esedékes. Az esetleges túlfizetés összegével legkésőbb a megbízás tárgy havát követő hónap 15. (tizenötödik) napjáig számol el Megbízott Megbízók felé. Megbízók a Megbízási díjat Megbízott Bankszámlájára átutalással, vagy készpénzben fizetik meg. A Felek átutalással történt fizetés esetén a megbízási díjat a Bankszámlán történő jóváírás napján tekintik megfizetettnek.

4.3.      Felek rögzítik, hogy Megbízók a Megbízási díjjal szemben semmilyen jogcímen nem élhetnek beszámítással.

4.4.      Felek megállapodnak, hogy Megbízott jogosult az Ápolási szerződés megkötését követő minden év március1. napját követően a Megbízási díj mértékét a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett éves fogyasztói árindex mértékének megfelelően, egyoldalúan korrigálni. Jogosult továbbá a Megbízott a Megbízásidíj összegét egyoldalúan módosítani, amennyiben azt az Ápolt állapotában bekövetkezett lényeges változás, jogszabály módosítás, vagy a felek egyéb körülményeiben bekövetkezett lényeges változás teszi indokolttá. Egyebekben a Megbízási díj mértékének megváltoztatásához a felek közös megállapodása szükséges.

4.5.      A Felek a Megbízási díj megemelésének szempontjából az Ápolt állapotában bekövetkezett lényeges romlásnak tekintik, amennyiben az Ápolt állapota a megbízás ellátása alatt az Ápolási anamnézisben rögzített állapothoz képest olyan mértékben változik, hogy az Ápolási szerződésben rögzített feladatok módosítását teszi szükségessé. Az állapotromlás esetén Megbízott 24 órán belül új Ápolási anamnézist készít, melyben megjelöli az új ápolási feladatokat.

Megbízott olyan mértékben jogosult a Megbízási díjat megemelni, amilyen mértékben azt az Ápolási szerződésben rögzített feladatok módosítása szükségessé teszi. Megbízott a Megbízási díj egyoldalú megemelésére vonatkozó jogát köteles jóhiszeműen gyakorolni.

4.6.      Megbízott az új Ápolási anamnézisről, a módosuló ápolási feladatokról és a módosuló díjakról haladéktalanul tájékoztatja a Megbízót. Megbízók az értesítés kézhezvételétől számított 2 (kettő) napon belül egyoldalú nyilatkozatukkal, azonnali hatállyal felmondhatják a megbízási szerződést. Amennyiben Megbízók a jelen pont szerint nem élnek felmondási jogukkal, úgy a Megbízási díjemelésére hivatkozva a továbbiakban nem jogosultak felmondani a szerződést.

4.7.      Megbízott az Ápolási anamnézis felvételéért Megbízási díjra jogosult. Megbízó az Ápolási anamnézis rögzítésének Megbízási díját az Ápolási anamnézis felvételekor számla ellenében, készpénzben kötelesek megfizetni a Megbízott részére.

4.8.      Megbízott az Ápolási szerződésben rögzített Megbízási díjat az alábbi korrekciókkal jogosult elszámolni:

-Amennyiben az Ápolási szerződésben rögzített feladat ellátása a Munka törvénykönyvében a tárgyévre vonatkozóan megállapított munkaszüneti napra esik, a Megbízott a tárgyi napra megállapított Megbízási díjon felül a Megbízási díj 100%-ának megfelelő összegű Ünnepnapi pótlékra jogosult.

-Amennyiben az Ápolási szerződésben rögzített feladat ellátása hétvégére vagy egyébként jogszabályban meghatározott pihenőnapra esik, a Megbízott a tárgyi napra megállapított Megbízási díjon felül a Megbízási díj 30%-ának megfelelő összegű Hétvégi pótlékra jogosult.

4.9.      Megbízók a Megbízási díj összege ellen az Elszámolás kézhezvételét követő 8 (nyolc) napon belül kifogást emelhetnek. A határidő elmulasztása esetén a Megbízók a későbbiekben nem érvényesíthetnek igényt a Megbízottal szemben arra hivatkozással, hogy a Megbízott az Elszámoláson feltüntetett valamely szolgáltatást nem, vagy csak részben nyújtotta. A felek az egyértelműség kedvéért rögzítik, hogy jelen pontban foglalt korlátozás kiterjed a jogalap nélküli gazdagodás jogcímén történő igényérvényesítésre is. Felek rögzítik, hogy a kifogás emelése nem hosszabbítja meg a jelen szerződés alapján a Megbízókra irányadó teljesítési határidőt.

4.10.    Megbízók az Ápolási szerződés keretei között megrendelt és elszámolandó szolgáltatások lemondására az alábbiak szerint jogosultak:

-Amennyiben a lemondásra a szolgáltatás esedékessé válását megelőző 24 órán belül kerül sor, úgy a Megbízók a szolgáltatás Megbízási díjának 100%-át kötelesek megfizetni Megbízott részére.

-Amennyiben a lemondásra a szolgáltatás esedékessé válását megelőző 24-72 órán belül kerül sor, úgy a Megbízók a szolgáltatás Megbízási díjának 50%-át kötelesek megfizetni Megbízott részére.

-Amennyiben a lemondásra a szolgáltatás esedékessé válását megelőző több, mint 72 órával megelőzően kerül sor, úgy a Megbízók nem kötelesek a szolgáltatás után Megbízási díjat fizetni.

4.11.    Amennyiben Megbízók a Megbízási díjat elmulasztják határidőben megfizetni, úgy Megbízók a Megbízási díj megfizetésére megállapított határidő utolsó napját követő napon késedelembe esnek. Megbízók késedelmük esetén a késedelem idejére késedelmi kamat megfizetésére kötelesek a megfizetni elmulasztott Megbízási díj összege után. Megbízók 15 napot meghaladó késedelme esetén Megbízott jogosult az ápolási szerződést azonnali hatállyal felmondani. Megbízott ezen okból közölt felmondása esetén Megbízottat a Megbízási díj 2 (kettő) hónapra vetített összege illeti meg bánatpénzként.

4.12. Megbízók tudomásul veszik, hogy a szolgáltatás zavartalan működtetéséhez kapcsolódó adminisztratív és ügyviteli háttérköltségek fedezetére a Megbízott havi rendszerességgel 1.000 Ft összegű, külön nevesített „szolgáltatási hozzájárulást” számít fel. A szolgáltatási hozzájárulás nem minősül Megbízási díjnak, nem kapcsolódik közvetlen ápolási vagy gondozási feladat teljesítéséhez, és kizárólag a működési háttér fenntartásának költségeit fedezi (pl. kapcsolattartás, dokumentációkezelés, szervezés). A szolgáltatási hozzájárulás a megbízás ideje alatt minden hónapban – függetlenül az ellátás gyakoriságától – esedékes, és Megbízók azt a tárgyhónap első napjáig kötelesek megfizetni. A hozzájárulásról Megbízott kérésre nyugtát vagy számlát állít ki.

5.

Betegfelvételi díj

5.1.      A Felek megállapodnak, hogy Megbízott az Ápolási szerződés megkötésével –további szolgáltatás nyújtása nélkül is -a Megbízási díj 15 napi összegének megfelelő összegű betegfelvételi díjra válik jogosulttá (továbbiakban: Betegfelvételi díj). A Betegfelvételi díj átalánydíj, ami fedez a megbízás teljesítésének előkészítésével felmerülő egyszeri szervezési költségeket, készkiadásokat, élőmunka igény költségeit, aminek többek között része az ápolási szerződés előkészítése, szervezési feladatok és egyéb adminisztrációs feladatok lebonyolítása.

5.2.      Amennyiben a megbízás tartama legalább a 15 napot eléri, úgy Megbízott a Betegfelvételi díjat nem számítja fel Megbízóknak. Amennyiben a megbízás tartama nem éri el a 15 napot, úgy Megbízók a Betegfelvételi díj azon arányos részét kötelesek Megbízott részére megfizetni, amennyivel a megbízás tartama rövidebb 15 napnál. A Betegfelvételi díj a Megbízási díjra irányadó szabályok szerint válik esedékessé.

6.

Megbízók utasítási jogköre

6.1.      A megbízást a Megbízott részéről a Megbízottal munkaviszonyban, vagy más egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló, a megbízás ellátáshoz szükséges szakképzettséggel rendelkező ápoló –szakképzettséget nem igénylő feladatok ellátása esetén gondozó személyzet látja el (továbbiakban: Ápoló). A megbízást ellátó Ápolók kijelölése Megbízott kizárólagos döntési jogkörébe tartozik. Megbízott törekszik arra, hogy a Megbízást a lehető legkevesebb különböző Ápoló bevonásával lássa el. A Megbízott lehetőségei, illetve a megbízás szakmai követelményeinek keretei között törekszik figyelembe venni a Megbízók igényét az Ápolók személyének kiválasztása tekintetében. Megbízott legkésőbb az ápolási tevékenység megkezdését, illetve az Ápolók beosztásának megváltozását megelőző 1 (egy) munkanappal köteles Megbízókat tájékoztatni az Ápolók Megbízókra vonatkozó beosztásáról. Megbízott gondoskodik arról, hogy az Ápoló az Ápolási szerződésben rögzített időbeosztás szerint az Ápolási szerződésben megjelölt helyszínen, feladatai ellátása céljából megjelenjen. Nem minősül a Megbízott részéről szerződésszegő magatartásnak, amennyiben az Ápoló legfeljebb 15 (tizenöt) percet késik, és a késés tényéről a Megbízott az Ápoltat vagy a Megbízót előzetesen értesíti.

6.2.      Amennyiben a megbízás teljesítése során az Ápoló tevékenységével kapcsolatban a Megbízóknak kifogásuk merül fel, úgy Megbízók kifogásukat kötelesek a kifogásolható tevékenység felmerülésétől számított 5 (öt) napon belül írásban közölni a Megbízottal. A határidő elmulasztása esetén a Megbízók a továbbiakban szerződésszegésre nem hivatkozhatnak, illetve szerződésszegés jogkövetkezményeinek alkalmazását nem követelhetik. Amennyiben az Ápoló kifogásolható tevékenysége folyamatos jellegű, úgy Megbízók az ezzel kapcsolatos igényüket a kifogásolható tevékenység bejelentését megelőző 5. (ötödik) napot követő időszakra vonatkozóan érvényesíthetik Megbízott felé.

6.3.      Megbízott feladatát az Ápolási szerződésben rögzített feladatok alapján, illetve az abban rögzített feladatok keretei között a Megbízók utasításai alapján látja el. A Megbízók utasítása az alábbi kérdésekre nem terjedhet ki:

-egészségügyi szakmai kérdésekre;

-az Ápolási szerződésben nem rögzített tevékenységre;

-olyan feladatok végzésére, mely a jelen megbízási szerződésben vállaltakat teszi terhesebbé.

Megbízott a megbízás ellátása során törekszik a Megbízók értékeinek a megóvására. Megbízott a Megbízók számára felróható magatartásával okozott károkért az általános kárfelelősségi szabályok szerint tartozik helyt állni.

6.4.      Megbízók nem adhatnak a Megbízottnak célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítást. Amennyiben Megbízott célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítást kap Megbízóktól, köteles erre a körülményre Megbízókat figyelmeztetni. Amennyiben Megbízók az utasítást a Megbízott figyelmeztetése ellenére fenntartják Megbízott jogosult az utasítás teljesítését megtagadni, illetve jogosult a megbízási szerződést azonnali hatállyal felmondani. Megbízók célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasításából származó károk Megbízókat terhelik függetlenül attól, hogy annak tényére Megbízott figyelmeztette-e Megbízókat.

6.5.      Megbízott a megbízást a Megbízók által rendelkezésre bocsátott szakorvosi vélemény, illetve utasítások figyelembevétele mellett látja el. Felek rögzítik, hogy amennyiben Megbízottak speciális ellátásokat (szakápolási feladatokat, mint például: infúziós kezelések, katéterezés, nyílt sebek kezelése, fájdalomcsillapítás, tracheosztoma, sztóma ellátása, gyógytorna, gyógymasszázs) igényelnek Megbízottól, ezen feladatokat Megbízott kizárólag kifejezett szakorvosi vagy háziorvosi elrendelés eredeti példányának birtokában látja el. Megbízott kizárja minden olyan az Ápoltat érő kárért, az Ápolt egészségromlásáért, az Ápolt állapotában egyébként bekövetkező romlásért való felelősséget, ami a Megbízók részéről rendelkezésre bocsátott szakorvosi utasításban foglaltaknak megfelelő ápolási, gondozási tevékenység elvégzésével összefüggésben keletkezik.

6.6.A   Megbízott a megbízás időtartama alatt hét közben 9.00-17.00 óráig ügyfélszolgálati szolgáltatást biztosít Megbízók részére

Elérhetőségek:

Telefon: 06 20 255 0077

Megbízók az Ügyfélszolgálat sürgős intézkedése esetén elsősorban a telefonos elérhetőséget kötelesek igénybe venni.

7.

Költségek előlegezése

7.1.      A Megbízás ellátásával felmerülő költségek előlegezése Megbízók kötelezettsége. Megbízott a Megbízók által nem előlegezett költségek megelőlegezésére nem kötelezhető. Amennyiben Megbízók elmulasztják a megbízás ellátásához szükséges költségeket megelőlegezni, a megbízás teljesítésének ezen okból történő elmaradásából származó károkért Megbízott felelősséggel nem tartozik. Amennyiben Megbízók elmulasztják a megbízás ellátáshoz szükséges költségeket megelőlegezni, Megbízott azonnali hatállyal jogosult felmondani a szerződést. Megbízott követelheti Megbízóktól a megbízás ellátásával összefüggésben általa megelőlegezett költségek megtérítését. Megbízott a költségek megtérítésére számla ellenében, vagy a felmerült költség egyéb hiteles módon tanúsítása mellett tarthat igényt.

7.2.      A megbízással járó kifejezetten ápolási, gondozási feladatok ellátásához szükséges kisebb értékű alapvető segédanyagokat, segédeszközöket (gumikesztyű, munkaruha, kéz-, eszköz-és bőr fertőtlenítőszerek) Megbízott biztosítja.  Megbízott biztosítja továbbá az ápolással, gondozással kapcsolatban szükséges egészségügyi tanácsadást, ápoláshoz szükséges véleményezést. Az ápolási, gondozási tevékenységhez ellátáshoz szükséges nagyobb értékű segédeszközöket, továbbá az ápolási, gondozási tevékenységhez közvetlenül nem tartozó tevékenység ellátásához szükséges eszközöket Megbízók saját költségükön (megbízott útján vagy saját forrásból) biztosítják (kórházi ágy, betegemelő, felfekvés megelőzésére és kezelésére alkalmas (decubitus) matrac, kerekesszék, szoba WC, ágytál, higiéniai felszerelések, stb.) Felek az Ápolási szerződésben rögzítik, hogy a megbízás ellátásához milyen eszközök beszerzésére van szükség a Megbízók költségén, illetve a Megbízók részéről. Megbízók az Ápolási szerződésben megjelölt eszközöket kötelesek saját költségükön beszerezni, és a megbízás ellátásához az ápolás helyszínén a Megbízott rendelkezésére bocsátani. Amennyiben Megbízott a Megbízók által biztosítandó eszközök hiányában, illetve a költségek előlegezésének elmulasztása miatt nem tudja ellátni a Megbízást, ez a körülmény Megbízott Megbízási díj iránti igényét nem érinti.

7.3.      Megbízott külön bérleti szerződés keretei között, illetve külön térítés ellenében –Megbízók igénye szerint és az ellátás minőségének javítása vagy az eszközök ellátáshoz való szükségessége miatt –Megbízók rendelkezésére bocsátja a tulajdonában álló egészségügyi segédeszközöket. A rendelkezésre álló egészségügyi segédeszközök köréről Megbízott külön kérésre ad részletes tájékoztatást Megbízók részére.

8.

Ápoló ellátása

8.1.      Az Ápoló az Ápolt lakásában rendeltetésszerűen és ésszerű mértékben jogosult használni a lakásban rendelkezésre álló közműszolgáltatásokat, mosdó-, fürdő-, konyha helyiségeket. Az Ápoló jogosult az Ápolt lakásában tartózkodni és az Ápolt lakásába a megbízás teljesítésének időtartamára magával vinni azon személyes használati tárgyait, melyekre a megbízás teljesítésének ideje alatt ésszerűen szüksége lehet. Az Ápoló az Ápolt lakásában tartózkodása idején étkezéséről maga köteles gondoskodnia.

8.2.      Megbízók kötelesek minden esetben a szolgáltatás ellátására alkalmas, tiszta, rendezett környezetet biztosítani a megbízás ellátásának helyszínén. Amennyiben a Megbízók a jelen pont szerinti körülményeket nem tudják biztosítani, úgy Megbízó vállalja, hogy külön Megbízási díj ellenében elvégzi ezt a feladatot.

8.3       Amennyiben a megbízás az Ápolási szerződés szerint 24 órás ellátásra, gondozásra vonatkozik, a Megbízók az alábbiak szerint kötelesek saját költségükön az Ápoló ellátását biztosítani az Ápolt lakásában:

-Megbízók legalább 6 m2-es, külön használatú ággyal és szekrénnyel felszerelt hálószobát kötelesek az Ápolónak biztosítani, külön vagy közös használatú fürdőszobával.

-Megbízók kétszeri hideg, egyszeri meleg étkezést, valamint külön szobában, higiénikus körülmények között éjszakai pihenési lehetőséget kötelesek Ápolónak biztosítani;

-Megbízók az Ápoló étkezését az Ápoltéval azonos módon kötelesek biztosítani. Ha az Ápolt speciális diéta szerint étkezik, Megbízók Ápoló részére egészséges, az Ápoló feladataihoz igazodó energiaértékű étkezést kötelesek biztosítani;

-Megbízók kötelesek Ápoló részére heti 7 óra szabadidőt biztosítani. A szabadidőt előzetes egyeztetést követően, az Ápoló kérésének megfelelően kell kiadni, egybefüggően, vagy legalább 1 órás részletekben. Az Ápoló részére biztosított 7 óra szabadidő a megbízás időtartamába beleszámít, a Megbízók a Megbízási díjat az Ápoló szabadideje időtartamára is kötelesek Megbízottnak megfizetni.

Megbízók az Ápoló javára semmilyen további –az Ápolási szerződésben nem rögzített -szolgáltatás, pénzbeli vagy természetbeni juttatás nyújtására nem kötelesek, illetve ilyen többletjuttatást az Ápoló nem jogosult elfogadni.

8.4.      A Felek kötelesek a megbízás ellátása során egymással az alapvető társadalmi normák betartásával együttműködni, kommunikálni, a kapcsolatot tartani. A Felek kötelesek tartózkodni minden olyan magatartástól, ami a másik Fél, illetve a Fél megbízottja, alkalmazottja, az Ápoló zaklatására, fenyegetésére vagy egyébként jogos érdekeinek csorbítására irányul. Felek kötelesek az egymás szolgáltatásának teljesítését az általános együttműködési kötelezettség keretei között elősegíteni. Felek kötelesek tartózkodni minden olyan magatartástól, ami a szolgáltatás nyújtását veszélyezteti, korlátozza, ellehetetleníti, különös tekintettel az alkohol vagy drog fogyasztásra vagy bármilyen más tudatmódosító szer használatára. Megbízók jelen pont szerinti kötelezettségvállalásai kiterjednek a Megbízók azon hozzátartozóira is, akik a megbízás ellátásával összefüggésben a Megbízott, illetve a Megbízott által igénybe vett közreműködő személyekkel kapcsolatba lépnek, különös tekintettel az Ápolóra.

8.5.      Felek rögzítik, hogy az Ápolási szerződés aláírását követően Megbízók kötelessége az értéktárgyaik zárt helyen tartása. Amennyiben Megbízók ezen kötelességüknek nem tesznek eleget Megbízott az értéktárgyak hollétéért nem vállal felelősséget.

9.

Szerződés megszűnése

9.1.      A szerződés megszűnik az alábbi esetekben:

-a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével;

-az Ápolt halálával;

-határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával;

-a szerződés rendkívüli felmondásával;

-határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal;

A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal azÁszf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak.

9.2.      A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazottminősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással -nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével.

9.3.      A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.

9.4. Felfüggesztés

Amennyiben az Ápolt egészségi állapotának romlása következményeként kórházi ápolásra szorulna –és a felek nem kívánják megszüntetni a szerződést –a Felek az Ápolt kórházi tartózkodásának időtartamára felfüggeszthetik a szerződést. A Megbízók az Ápolt kórházi kezelésének tényét a kezelést végző intézmény által kiállított írásbeli igazolással kötelesek alátámasztani. Megbízók az igazolást legkésőbb a kórházi kezelés megkezdésétől számított 10 (tíz) napon belül kötelesek Megbízottnak átadni. A szerződés felfüggesztésének alapjául szolgáló igazolás határidőben történő átadásának elmulasztása esetén a Felek a rendes felmondásra vonatkozó szabályok szerint járnak el, olyan módon, hogy a szerződés az igazolás átadására meghatározott határidő elteltét követő 30. napon megszűnik, azzal, hogy a teljes időszakra jár a Megbízási díj összege Megbízottnak. A szerződés felfüggesztése a szerződés hatályát nem érinti, azonban a felfüggesztés időtartama alatt a Felek egymással szemben a szerződéssel összefüggésben szolgáltatásokkal nem tartoznak. Az Ápolt kórházi kezelésének megszűnésével a szerződés felfüggesztésének hatálya megszűnik. A felfüggesztés megszűnésének napjától a felek a szerződésből származó jogaikat változatlanul gyakorolják, illetve a szerződésből származó kötelezettségeiket változatlanul teljesítik.

9.5.      Az Ápolt halála esetén a szerződés az Ápolt halálát követő 8. nappal szűnik meg. Megbízott eddig az időpontig a teljes Megbízási díjra igényt tart. Ápolt halála esetén megbízott jogosult a szerződést Ápolt halálának napját követő nappal azonnali hatállyal felmondani. Felek az egyértelműség kedvéért rögzítik, hogy Megbízó halála a szerződés hatályát az Ápolt és a Megbízott vonatkozásában nem érinti, azonban Ápolt jogosult a Megbízó helyére másik személyt kijelölni.

10.

Vegyes és Záró rendelkezések

10.1.    A szerződés fennállása során a felek együttműködni, egymást kölcsönösen tájékoztatni kötelesek. Mindegyik fél köteles a másik felet haladéktalanul tájékoztatni minden olyan körülményről, amely a szerződés lényeges rendelkezéseit érinti, veszélyezteti. Megbízók együttműködési kötelezettsége körében kötelesek elősegíteni az Ápoló feladatainak ellátását. Amennyiben Megbízók ezen kötelezettségüket elmulasztanák, úgy Megbízott jogosult azonnali hatállyal felmondani a szerződést, és 1 (egy) havi Megbízási díj összegének megfelelő összegű bánatpénz megfizetését követelni.

10.2.    A szerződő felek a szerződésből fakadó vitáikat elsősorban egymás közötti személyesen vagy képviselőik útján folytatott tárgyalások során próbálják meg rendezni. A sikertelen egyezető tárgyalások, a jogviták peres útra terelése esetére a felek hatáskörtől függően kikötik a Szegedi Járásbíróság, illetve a Szegedi Törvényszék kizárólagos illetékességét.

10.3.    Megbízott részéről a jogszabály erejénél, vagy egyéb szerződési felhatalmazásnál fogva képviseletre jogosult személyeken túl nyilatkozattételre, illetve a Megbízott képviseletére kizárólag az Ápolási szerződésben megjelölt személyek jogosultak. A Megbízott részéről eljáró más személy részére, illetve részéről tett jognyilatkozatok a Megbízók irányában nem hatályosulnak.

10.4.    A felek megállapodnak, hogy a jelen megállapodás szerint szükséges nyilatkozatok megtétele kizárólag írásban érvényes. Az egyes nyilatkozatok tudomásul vételét a felek az okirat aláírásával igazolják. Amennyiben valamely nyilatkozaton, szerződésen nem szerepel mindkét fél aláírása, a felek az Ápolási szerződésben rögzített elérhetőségekre igazoltan megküldött dokumentumokat fogadják el a másik fél írásbeli nyilatkozataként.

Amennyiben valamelyik fél a jelen pontban meghatározott alakiságok betartásának elmulasztásával tett nyilatkozatra kíván hivatkozni, annak tartalmát, valamint a nyilatkozat másik fél által történt tudomásul vételét a hivatkozó fél köteles bizonyítani. A felek nem hivatkozhatnak a jelen megállapodásban előírt alakiságok megsértésére, ha a másik fél által tértivevénnyel feladott postai küldemény átvételét a címzett „megtagadta”, vagy „nem kereste”, illetve a „címzett ismeretlen”, vagy ezen jelzésekkel azonos tartalmú jelzéssel küldi vissza a posta a jelen pontban megadott értesítési címről.

10.5.    A Felek vállalják, hogy bizalmasan kezelnek, és közvetlenül vagy közvetve nem fedik fel, nem hozzák harmadik személy tudomására a szerződés megkötésével vagy teljesítésével kapcsolatosan kapott vagy szerzett, vagy bármely Fél által a szerződés megkötéséhez vezető tárgyalásokon rendelkezésre bocsátott bizalmas információkat, melyek a szerződés tárgyára és/vagy rendelkezéseire vonatkoznak. E tilalom nem alkalmazandó:

10.5.1.             ha az információ már köztudomású volt, mielőtt azt az adott Fél megkapta volna, vagy azután hogy az adott Fél tudomására jutott köztudomású lett, de nem az alábbiak eredményeként:

(a) jelen pontnak az adott Fél általi megsértése; vagy

(b) a nyilvánosságra hozó személy a titoktartási kötelezettségét megszegi, és erről az adott Félnek tudomása van; vagy

10.5.2.             ha a vonatkozó jogszabályok, törvényi előírások betartása vagy egyéb hivatalos engedélyek vagy jóváhagyások megszerzése miatt szükséges, minden esetben az alkalmazandó jogszabályokhoz kötötten. A fentieknek nem ellentmondva a hozzáférhetővé tételre a fentiek szerint jogosult Fél köteles a hozzáférhetővé tételről a másik Felet előzetesen értesíteni és kizárólag a szükséges mértékben jogosult az információkat hozzáférhetővé tenni.

10.6.    Az Ápolási szerződésben rögzített feladat módosítása tekintetében az alábbiak szerint vállalja Megbízott a szerződés módosítását:

-Amennyiben a Megbízók szerződés módosítási igénye az Ápolási szerződésben rögzített legfeljebb 1 napi feladat ellátását érinti, úgy Megbízott a Megbízók igényének 1 munkanapon belül tud eleget tenni;

-Amennyiben a Megbízók szerződésmódosítási igénye az Ápolási szerződésben rögzített legfeljebb 2 napi feladat ellátását érinti, úgy Megbízott a Megbízók igényének 2 munkanapon belül tud eleget tenni;

-Amennyiben a Megbízók szerződésmódosítási igénye az Ápolási szerződésben rögzített feladatok lényegi módosítását jelenti, úgy Megbízott a Megbízók igényének 5 munkanapon belül tud eleget tenni;

10.7.    A szerződésben szerződésszegés esetére meghatározott jogkövetkezmények nem alkalmazhatóak Megbízott terhére, amennyiben a szerződésszerű teljesítés vis major (bármilyen elháríthatatlan, a Megbízott érdekkörén kívül felmerülő esemény) következtében hiúsul meg. Ilyen esetben a vis major tényéről Megbízott haladéktalanul köteles Megbízókat tájékoztatni. A vis major helyzet megszűnésével Megbízott haladéktalanul, de legkésőbb 3 (három) munkanapon belül köteles a szerződésszerű helyzetet helyreállítani.

10.8.    Az Ászf és az Ápolási szerződés mellékletei a szerződés elválaszthatatlan részét képezik, az azokban foglaltak a felekre nézve kötelező erővel bírnak. Felek a mellékleteket minden oldalon aláírásukkal látják el.

10.9.    Az Ászf-ben és az Ápolási szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Ptk, valamint az egyéb vonatkozó jogszabályok rendelkezései az irányadóak. Amennyiben az Ászf és az Ápolási szerződés rendelkezései között ellentmondás mutatkozik, úgy az Ápolási szerződésben foglaltak irányadóak. A szerződésre a magyar jog irányadó, továbbá a szerződésből származó jogviták esetére a felek elfogadják a magyar bíróságok joghatóságát.

10.10.  Megbízók vállalják, hogy az Ápolási szerződés fennállása alatt és az Ápolási szerződés bármilyen okból történő megszűnését követően, a megszűnés napjától kezdődő 2 éves időtartamig nem tanúsítanak olyan magatartást, amellyel Megbízott jogos gazdasági érdekét sértenék vagy veszélyeztetnék (továbbiakban: Versenytilalmi megállapodás). Így különösen ezen időszak alatt nem létesíthetnek a Megbízott tevékenységi körébe tartozó munka-, megbízási-vagy bármilyen más együttműködést eredményező jogviszonyt olyan személlyel, gazdasági társasággal vagy egyéb szervezettel, amellyel a Megbízott szerződéses kapcsolatban áll vagy a Versenytilalmi megállapodás hatálya alatt kapcsolatban állt.

Megbízók vállalják, hogy jelen Versenytilalmi megállapodás hatálya alatt a Megbízott meglévő vagy potenciális ügyfeleit, munkavállalóit vagy egyéb szerződéses partnereit, sem közvetett, sem közvetlen módon nem ösztönzik a Megbízottal való szerződéses kapcsolat megszakítására vagy ilyen szerződéses kapcsolat létesítésének megakadályozására.

Jelen szerződés értelmében potenciális ügyfélnek tekintik a felek a Megbízottal kapcsolatban álló olyan személyeket akikkel/amelyekkel a Megbízott tárgyalásokat folytat szóban vagy írásban a társaság tevékenységi körébe tartozó jövőbeni együttműködés reményében, függetlenül attól, hogy a tárgyalások milyen stádiumban vannak. Jelen megállapodás megsértésének, illetve a szankciók alkalmazásának tekintetében érdektelen körülmény, ha ezen potenciális ügyfelekkel folytatott tárgyalások utóbb nem vezetnek eredményre.

Felek jelen fejezet alatt a Megbízók részéről közvetett módon kifejtett tevékenységnek tekintenek minden olyan tevékenységet, melyet a Megbízó ügyvezetője, tagja, kapcsolt vállalkozása, hozzátartozója folytatja, akár saját maga, akár más gazdálkodó szervezetben való részvétel útján.

A Megbízók a Versenytilalmi megállapodás megsértése esetén kötbért kötelesek fizetni (továbbiakban: Kötbér). A Kötbér mértéke a kötbér követelés alapjául szolgáló Ápolási szerződésben megállapított Megbízási díj 1 (egy) hónapra arányosan kalkulált összegének tizenkétszerese. A számítás alapjául akkor is az egy hónapra arányosan vetített Megbízási díj összege szolgál, ha egyébként az Ápolási szerződés tartama nem érte el az egy hónapot. Megbízók kötelesek a Kötbért Megbízott írásbeli felhívásától számított 8 (nyolc) napon belül minden egyes jogsértő magatartással érintett megkezdett hónap vonatkozásában megfizetni Megbízott részére. Megbízott a kárait a Kötbér összegét meghaladóan is érvényesíthetik Megbízókkal szemben.